后退
大多数销售竞赛平台仅供管理层批准。 Ambition 是为您的整个员工队伍而设计的。196体育把梦幻足球带到办公室，员工既是竞争对手又是队友。196体育的目标：更好的参与度、更智能的业务分析和实时洞察力，以创造可持续的增长途径。
消费者雄心指南
第 I 部分。您的销售业绩数据中心
Ambition 为您的公司集成了以下任何数据源：
- Salesforce 网站
- 主要CRM
- 电话系统
- 投递箱
- 谷歌文档
- Yesware 和其他 Salesforce.com 应用程序
- 本地或遗留 CSV
- Excel电子表格
如果您的公司使用这些工具中的任何一种，196体育可以从该来源被动获取您团队的个人绩效数据，例如外拨电话、电子邮件、利润、收入、电子邮件回复率等。最重要的是，196体育可以在不到 30 分钟的时间内为全新的客户发起竞赛。
集成多个系统
196体育不仅支持大多数主要的 CRM 和电话系统，196体育还可以同时从多个系统跟踪您的数据。例如：如果您的公司使用 Salesforce (CRM)、Avaya（电话系统）和 Yesware（电子邮件跟踪器），196体育可以与这三个系统同步并根据所有三个系统的指标创建竞赛。
Cisco、Dropbox、Broadsoft、Google Docs——您能想到的，196体育都与之集成。这些同步集成都发生在引擎盖下，所有数据都被自动跟踪。
Salesforce 用户：196体育与 Salesforce 的集成特别深入。196体育现在可以在几分钟内将 Salesforce 指标输入到196体育的新集成系统中。
电话系统用户：如果您使用 Cisco、Avaya、Broadsoft、Airnet 或任何其他主要电话系统，您电话中的数据可以自动与开箱即用的 Ambition 同步。
如果您的公司希望跟踪自己的内部指标，然后将它们发送给 Ambition，这很容易做到。 Ambition 客户还可以选择将数据转发到196体育的 API 或 FTP/SFTP。
跟踪自定义对象
196体育现在有一个完整的网站，专门用于引导人们加入 Ambition。此外，由于 Salesforce 使用196体育新的集成系统，196体育可以动态跟踪任何组织的自定义和标准对象和字段。
此外，196体育可以手动处理贵公司的旧数据。196体育还允许您更改传入数据的格式或您的指标本身，没有任何问题。如果您可以导出数据，196体育可以获取这些数字并使用它们运行。
第二部分。 360° 销售业绩可见性
196体育最好的功能之一是“野心分数”，它使用多个指标来创建一个单一的每日绩效分数。 Ambition Score 是员工整体绩效的快照。
使 Ambition Score 真正独一无二的是，管理人员可以完全自定义指标。使用196体育的新指标系统，定制这些指标非常简单——只需看下图。196体育的指标系统足够强大，您的客户代表可以立即为您的公司建立自定义指标。
跨部门竞争
Ambition 是第一个为跨部门竞争而设计的平台。
销售部门与客户服务部门。营销与人力资源。冷呼叫者与潜在客户生成器。他们现在正在 Ambition 上竞争。如何？归一化的野心得分。
尽管不同部门有不同的工作职能和基准，但 Ambition 分数通常基于员工达到或超过这些基准的能力。更简单地说，Ambition 得分衡量个人相对于他或她指定的基准的表现。跨部门比赛只是比拼哪个团队在先验方面表现更好。销售团队和客户服务团队之间的竞争将根据哪一方最成功地达到自己的基准来决定。
创建高级指标
Ambition 有能力从各种平台收集数据，然后将它们组合成一个单一的高级指标。使用新指标，196体育几乎可以跟踪任何可以想象到的指标，而且都可以动态完成。例如：Salesforce 利润 / Cisco 电话系统调用 = 每次调用的利润。196体育还提供可即时对高级指标进行排名的排行榜。您想根据每次通话的利润对您的员工进行排名吗？你说对了。
设定灵活的目标
在部门内部的竞争中，管理人员不必使用基准，而是可以根据自己的意愿进行竞争。例如，经理可以举办一场以电子邮件为中心的竞赛，只对员工的出站电子邮件数量、电子邮件打开率、回复率等进行评分。比赛可以只涉及这些指标中的一个，也可以根据经理的喜好进行。
总而言之，可以在整个组织中以不同的方式配置 Ambition 分数。您想为联赛配置 Ambition Scores 吗？每个经理？196体育给您自由让您选择的任何人设置得分。
备份数据
196体育现在有一个集中的地方来存放196体育所有的传入数据，使监控您的公司变得异常容易。这允许非常准确的数据测量。196体育也有可靠的数据备份机制和再处理机制。由于这些变化，196体育还可以轻松支持传入的 Salesforce 客户。
按呼叫类型过滤
组织通常会更改“拨出电话”的含义。通过196体育的过滤系统，196体育可以使 Ambition 完全根据您组织的文化进行定制。196体育的过滤能力的一个例子：对于电话系统用户，196体育可以过滤拨出电话，只为员工拨出两分钟或更长时间的电话。
第三部分。推动销售活动
雄心壮志是为了与您的员工进行可持续的互动而建立的。到目前为止，196体育的游戏处理比市场上的任何其他公司都更具沉浸感。
自定义您的销售竞赛
最初，Ambition 只支持一种类型的比赛：为期数周的常规赛，然后是为期两周的季后赛和“其余最佳”对决。”这已经改变了。虽然196体育的默认比赛仍然存在，但196体育现在可以启动任何比赛可以想象的比赛类型，跨越任何时间和间隔，使用基准或个人指标。196体育的比赛格式现在完全可以根据您的需求量身定制。
例如：196体育现在提供每周一次的隆隆声，员工可以在其中与一定数量的获胜者进行大逃杀式的竞争。196体育可以进行一对一的单日 Grudge Matches。野心用户 可以创建仅关注单个指标的整个季节，例如 profit 。有了 Ambition，潜在竞争的名单是无穷无尽的。
描述您的用户和团队
雄心壮志使管理一大群员工变得无比容易。196体育新的个人资料页面为您、您的团队和您的公司提供了对最重要的绩效指标的直观访问。例如，Ambition 现在包含专门针对每个员工、团队和联盟的个人资料页面。
团队资料现在完全以比赛为中心，而帐户资料则围绕个人展开。在每个页面上，您都可以找到汇总或逐个指标的重要性能数据。如需更快速地了解绩效，您还可以查看 Ambition 排行榜（仅关注帐户）和联盟排名页面（仅关注团队）。
数据分析与野心电视
Ambition 还包括两个超越指标、集成和游戏处理的新功能。196体育现在提供 Ambition TV，它会播放您选择的交互式动态排行榜。
很快，196体育将能够轻松地进行保留分析，并向您发送有关 Ambition 如何帮助贵公司盈利的深入分析。
抱负：销售绩效问责制软件
Ambition是一个销售管理平台，可在一个简单的系统上同步每个销售组织部门、数据源和绩效指标。
Ambition 阐明并宣传了整个销售组织的实时绩效分析。使用拖放界面，非技术销售主管可以构建自定义记分卡、竞赛、报告和电视。
Ambition 被哈佛商业评论 、 AA-ISP （全球内部销售组织）和今日美国认可为管理千禧年销售团队的行之有效的解决方案。下面听听196体育的客户的意见。
观看感言：
- 五星：亚当沃尔。销售运营高级经理。
- 文件制作人：Brad Freitag。全球销售副总裁。
- 外展： Mark Kosoglow。销售副总裁。
- 手机品牌：Lauren Hopson。销售和营销总监。
- Access America Transport ：Ted Alling。首席执行官。
观看产品演练：
阅读案例研究：
- Clayton Homes ： 《哈佛商业评论》发现 3 个销售效率指标实现了三位数增长。
- Coyote Logistics ：每个经纪人的月收入在 6 个月内增长了 525 美元。
- Peek ：6 个月内月度销售活动量增长了 142%。
- Vorsight ：每月销售对话在 6 个月内增长了 300%。
联系196体育，了解 Ambition 如何影响您今天的销售组织。
