Yesware 是销售行业中顶级的电子邮件跟踪和自动化工具之一。 Ambition 与产品紧密集成,以帮助最大限度地发挥其效用。

关于潜在客户如何回复您的电子邮件的可操作情报。以梦幻足球为灵感的绩效分析和比赛提供团队动力。女士们先生们,196体育即将了解当 Moneyball 在销售和营销领域遇到 Fantasy Football 时会发生什么。

参与的智能销售机器

Yesware 和 Ambition 合并了他们的产品功能以形成超紧密的集成。 Ambition 现在会自动跟踪所有 Yesware 关键绩效指标,并将它们纳入用户的 Ambition 分数。

换句话说,KPI,例如发送的电子邮件、打开的电子邮件、回复的电子邮件、点击率——随便你怎么说——现在都是可以进入员工的 Ambition 分数的指标,衡量他或她的整体绩效。

Yesware 的工作原理

Yesware 是一个强大的工具,用于跟踪和向其用户报告电子邮件数据。该产品插入任何 Salesforce 帐户,不仅可以全面了解员工的工作努力程度,还可以全面了解他或她的表现。 Yesware 的伟大之处在于它为您的销售电子邮件表现提供了明显的肯定。

通过该软件,销售代表可以测试和评估不同类型的主题行、电子邮件正文模板和签名。总而言之,Yesware 告诉用户什么是有效的,从而提高该领域以及市场上任何产品的有效性。

野心如何运作

雄心壮志会增加发送更多高质量电子邮件的动力。基本上,196体育被动地接受 Yesware 指标并自动将它们实施到用户的 Ambition 分数中。借助 Ambition,管理人员可以定制员工指标以包括 Yesware 统计数据。例如,一家公司可以将其团队的目标设置为发送 50 封电子邮件,从而打开 20 封邮件。

Yesware 会自动为您跟踪这些数据,并且通过 Ambition 的魔力,员工现在可以就他们达到这些基准的程度展开竞争。关键点:Ambition 即时实时跟踪和传达您的 Yesware 指标。

除了查看 Yesware 的每周指标摘要(Ambition 销售团队每周都期待)之外,员工现在还可以实时查看他们在 Yesware 指标方面的表现。以下是 Ambition 可以跟踪的 Yesware 指标的一些示例:

  • 已发送电子邮件
  • 打开的电子邮件
  • 链接被点击
  • 回复
  • 打开率
  • 回复率

想要增加动力以提高团队发送的电子邮件的质量?设置您的 Ambition 竞争指标,以便您的员工在电子邮件回复和打开率方面获得更高的分数。跟踪他们的表现,看看您的员工是否做出了相应的反应。

有抱负地创建基于绩效的销售文化

Ambition是一个销售管理平台,可在一个简单的系统上同步每个销售部门、数据源和绩效指标。

Ambition 阐明并宣传了整个销售组织的实时绩效分析。使用拖放界面,非技术销售主管可以构建自定义记分卡、竞赛、报告和电视。

Ambition 被哈佛商业评论 AA-ISP (全球内部销售组织)今日美国认可为管理销售团队的成熟解决方案。下面听听196体育的客户的意见。

观看感言:

  1. 五星:亚当沃尔。销售运营高级经理。
  2. 文件制作人:Brad Freitag。全球销售副总裁。
  3. 外展: Mark Kosoglow。销售副总裁。
  4. 手机品牌:Lauren Hopson。销售和营销总监。
  5. Access America Transport :Ted Alling。首席执行官。

观看产品演练:

  • ChowNow 。由销售副总裁 Drew Woodcock 领导。
  • 外联。由销售开发经理 Alex Lynn 领导。
  • 阿姆克斯物流。由执行副总裁 Jared Moore 领导。

阅读案例研究:

  1. Clayton Homes《哈佛商业评论》发现 3 个销售效率指标实现了三位数增长。
  2. Coyote Logistics :每个经纪人的月收入在 6 个月内增长了 525 美元。
  3. Peek :6 个月内月度销售活动量增长了 142%。
  4. Vorsight :每月销售对话在 6 个月内增长了 300%。

联系196体育,了解 Ambition 如何影响您今天的销售组织。

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