后退
与 2014 年一样，196体育通过从过去一年的 Ambition Blog 中选择最重要的帖子来告别 2015 年。两年来，196体育努力使 Ambition Blog 成为销售专业人士的避风港，让他们阅读有关销售专业和整个行业的有趣、启发和鼓舞人心的内容。
2015 年，196体育写了 100 多篇博文，涵盖了各种格式的各种主题。下面介绍的帖子代表了196体育在 2015 年必须提供的最佳内容。
2015 年最有野心的博文
196体育 2015 年的头条文章是“自己的电子书，最终成为 Inc. 杂志专题文章的主题。
最重要的是，“10 个史诗视频”完成了196体育的最终使命——为读者提供强大、独特的内容，让他们可以发挥自己的优势。无论您是首席执行官、销售副总裁、销售经理、客户主管还是地狱，只是需要接我的人——这篇文章保证会让您兴奋。如果您还没有阅读它，请停止您正在做的事情并检查一下。
除了“10 个史诗视频”帖子外，以下文章是 2015 年196体育在 Ambition 博客上提供的最佳文章。这是摘要。
2) 来自 Apex Predator 的 5 篇基本销售文章
谁是顶级掠食者？
196体育多产的匿名客座博主于 4 月首次出现在 Ambition 博客上。从那以后，他写了 7 篇文章，其中大部分都是为了做196体育不能做的事情，即针对销售人员最令人厌恶的策略和倾向大声疾呼。
虽然这些文章得到了很好的反响（尤其是“Apex Predator 的销售救援”），但事实证明，他当年最严肃的帖子最能引起共鸣。
这篇文章重点介绍了 Apex Predator 有史以来最喜欢的 5 篇文章——其中大部分超越了销售范围，对任何人都值得一读，无论其职业如何。
查看它们，接受 Predator 的 *ahem* 独特分析，并在 2016 年成为更好的专业人士。
196体育 2015 年最详尽、数据驱动的文章也是196体育最受欢迎的文章之一。
“B2B SaaS 销售状况是一份行业概览，结合并分析了 3 份大量报告（以及一篇特别有用的亨氏营销博客文章）的主要发现。
特别是，对于任何想要了解更多有关 SaaS 和 B2B 业务中出现的新一波销售组织的人来说，这篇文章都是必读的。
感谢 TOPO、Bridge Group、ZS & Associates 和 Reality Works 的优秀人员进行的深入研究和分析——他们的见解构成了这篇文章的支柱。
196体育超越销售并评估企业技术如何在商业业务部门实现一种新的、健康的数据驱动的员工参与形式。
事实证明，这篇文章背后的方法论相对独特——将新兴的心理学理论、Christopher Mims华尔街日报的主要摘录和个人轶事交织在一起，描绘出未来几年将推动最成功的员工敬业度的因素：
数据。直接面向员工的实时数据。阅读这篇文章，看看为什么196体育如此确定。
由 Kitedesk 重新发布（他们将其选入他们自己的年终“最佳”名单），“销售激励的未来”是196体育全年发布的关于该主题的最全面的文章。
敦促销售领导者对销售激励采取前瞻性思维方法，即使只是为了走在发展曲线的前面，196体育的论点也以主体的领导思想为前提，并在文章结尾处进入“千里眼法案”模式。
6) 9 月和10 月 的前 5 名雄心壮志歌曲
196体育将这两个帖子计为一个条目——无论您对使用 Ambition 感兴趣，196体育认为您会喜欢它们。
这是一个公司博客，根据合同，196体育有义务将其中的一些内容用于讨论196体育的产品。幸运的是，Ambition 的首要用户功能Ambition Anthems让196体育可以将充满激情的音乐评论融入产品讨论中。
对于这些帖子中的每一个，196体育的用户都提名了他们最喜欢的 Ambition Anthems，这是在 Ambition TV 上播放的 YouTube 剪辑，并作为个人主题曲运作，提醒办公室用户成功。
正如每篇文章所证明的那样，196体育有一些非常有创意的用户。了解为什么麦莉赛勒斯的“Wrecking Ball”和乔治迈克尔的“Careless Whisper”在每个月的投票中都名列前茅。
196体育喜欢梦幻足球。196体育热爱销售。只有在 Ambition 博客上，您才能找到由 5 部分组成的系列文章，这些文章详细介绍了您的 Fantasy 团队和销售团队中的 30 种类型的人。
我很惭愧地承认196体育在这组帖子上花费了多少时间，但如果您从事销售并且热爱梦幻足球，那么值得一读。
8)B2B 潜在客户生成的6 C
早在 2014 年，Sales Hacker 首席执行官 Max Altschuler 就宣称“2015 年将是‘ SDR 年’。”
嗯，马克斯是对的。特别提款权、销售-营销协调和社交销售是 2015 年最热门的一些主题。它们都倾向于回到一个目标——潜在客户生成。
“B2B Lead Generation 的 6 C”是196体育关于这个主题的论文，试图将一个庞大的主题分解成易于理解、可操作的部分。也许这是作品的结构。也许这是 Rambo gif。不管是什么原因，它引起了196体育读者的注意。自己检查一下。
在过去的一年里，196体育发布了 10 集新的销售影响者系列——196体育对 Tamara Schenk、Matt Hottle、Heather Morgan 和 Ryan Jenkins 等人的音频采访是196体育在 2015 年推出的最佳内容之一。
但在这些帖子中有一集特别引人注目，那就是 Ambition 首席运营官 Brian Trautschold 对 SalesLoft 首席执行官 Kyle Porter 的采访。
如果您担任 SaaS、初创公司或 B2B 销售领导职务，您会想听听 Trautschold 和 Porter 之间的对话。
两位 SaaS 联合创始人、经验丰富的初创企业领导者和尖端销售技术的提供者花了 30 分钟讨论了扩大销售团队的秘诀，以及他们一路上面临的所有考验和磨难。
10) 来自 6 位专家的销售效率建议
196体育 2015 年的一些最佳文章是从专家团队众包而来的。这篇文章勉强击败了196体育的内部销售经理的烦恼和顶级销售教练的半场演讲，成为该领域的头把交椅。
该帖子以销售领导重量级人物 Mike Kunkle 关于该主题的终极悬崖笔记作为开场白，然后以此为基础进行构建。
The Bridge Group 的 Laurie Page、Cirrus Insight 首席运营官 Brandon Bruce 和其他销售效率的坚定支持者各自提供了独特、引人注目且可操作的战略和洞察力，任何销售领导者都可以从 2016 年的整合中获益。
荣誉奖：最有趣的文章
如果您像我一样，那么您已经阅读了太多采用文斯·隆巴尔迪、约翰·伍登、贝尔·布莱恩特等人的教练哲学的文章。 al 并将它们应用于领导企业。
从 10 次教练灾难中汲取的销售管理教训 是196体育试图平衡陈腐的商业领导力洞察力的世界。
还有什么比突出体育史上最灾难性、最丢人的 10 段教练任期并将其作为如何不领导销售组织的案例研究更好的方法呢。196体育玩得很开心。196体育认为你也会这样。
荣誉奖：最受欢迎的文章
196体育 2015 年的 5 个史诗般的销售竞赛创意帖子 获得了超过 8,000 次自然浏览量，几乎没有促销或分发。
您搜索了销售竞赛的想法，196体育提供了。
荣誉奖：最具病毒性的文章
该帖子介绍了196体育 2015 年 3 月 SaaSness 锦标赛的领域。
在 6 轮的过程中，20,000 多人在 3 月下半月和 4 月的第一周为他们最喜欢的 SaaS 公司投票。
三月 SaaSness 是196体育在 2015 年做的最有趣的事情。如果你错过了，别担心，2016 年的锦标赛很快就要到了。
雄心学院
生活中最美好的事物都是免费的——196体育今年写的最好的内容也是免费的。这里有一些很棒的电子书，您可以从Ambition Academy免费下载。
这是伟大的一年，而196体育才刚刚开始。要详细了解 Ambition 如何影响您的员工队伍，请通过此链接或发送电子邮件至sales@ambition.com与196体育联系。
感谢阅读，196体育 2016 年见！
举办以收入为导向的销售竞赛
Ambition是一个销售管理平台，可在一个简单的系统上同步每个销售组织部门、数据源和绩效指标。
Ambition 阐明并宣传了整个销售组织的实时绩效分析。使用拖放界面，非技术销售主管可以构建自定义记分卡、竞赛、报告和电视。
Ambition 被哈佛商业评论 、 AA-ISP （全球内部销售组织）和今日美国认可为管理千禧年销售团队的行之有效的解决方案。下面听听196体育的客户的意见。
观看感言：
- 五星：亚当沃尔。销售运营高级经理。
- 文件制作人：Brad Freitag。全球销售副总裁。
- 外展： Mark Kosoglow。销售副总裁。
- 手机品牌：Lauren Hopson。销售和营销总监。
- Access America Transport ：Ted Alling。首席执行官。
观看产品演练：
阅读案例研究：
- Clayton Homes ： 《哈佛商业评论》发现 3 个销售效率指标实现了三位数增长。
- Coyote Logistics ：每个经纪人的月收入在 6 个月内增长了 525 美元。
- Peek ：6 个月内月度销售活动量增长了 142%。
- Vorsight ：每月销售对话在 6 个月内增长了 300%。
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