上周, PersistIQ首席执行官 Pouyan Salehi 和 Ambition 首席运营官 Brian Trautschold 共同主持了一个 1 小时的网络研讨会,主题如下:
- 如何保持对日常+长期销售目标的责任。
- 如何在销售推广中平衡个性化+自动化。
- 如何推动点对点销售指导+透明度。
- 如何通过数据驱动的洞察力改善潜在客户互动。
- 成为销售团队不可或缺的 3 个秘诀。
万一您错过了它,这里有每个主题涵盖的要点的幻灯片共享概述。
如果您有具体问题,请随时通过brian.trautschold@ambition.com或在下面的评论部分联系 Brian Trautschold。
再次感谢 Pouyan、Brandon 和PersistIQ团队的其他成员招待196体育。196体育将在不久的将来举办更多关于销售绩效管理的网络研讨会,敬请期待!
抱负:360° 销售管理软件平台
Ambition是一个销售管理平台,可在一个简单的系统上同步每个销售组织部门、数据源和绩效指标。
Ambition 阐明并宣传了整个销售组织的实时绩效分析。使用拖放界面,非技术销售主管可以构建自定义记分卡、竞赛、报告和电视。
Ambition 被哈佛商业评论 、 AA-ISP (全球内部销售组织)和今日美国认可为管理千禧年销售团队的行之有效的解决方案。下面听听196体育的客户的意见。
观看感言:
- 五星:亚当沃尔。销售运营高级经理。
- 文件制作人:Brad Freitag。全球销售副总裁。
- 外展: Mark Kosoglow。销售副总裁。
- 手机品牌:Lauren Hopson。销售和营销总监。
- Access America Transport :Ted Alling。首席执行官。
观看产品演练:
阅读案例研究:
- Clayton Homes : 《哈佛商业评论》发现 3 个销售效率指标实现了三位数增长。
- Coyote Logistics :每个经纪人的月收入在 6 个月内增长了 525 美元。
- Peek :6 个月内月度销售活动量增长了 142%。
- Vorsight :每月销售对话在 6 个月内增长了 300%。
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