后退
Ambition 宣布196体育将在 2015 年秋季推出新功能。这是 8 部分中的第 7 部分，概述了记录簿、亮点和连续记录。
在接下来的 6 周内，196体育将推出一系列新功能，这些新功能将影响 Ambition 的方方面面，并引入新型销售绩效管理平台。
几十年来，涉及员工生产力、提升和保留的举措一直属于人力资源部门。这即将改变。从现在到 Dreamforce 2015 的到来，Ambition 将引入 8 项新功能，将196体育转变为第一个真正现代的销售绩效管理平台。
数据驱动的绩效管理
去年春天，196体育的工程、数据科学和设计团队启动了几项重大举措，旨在使 Ambition 成为销售业务的终极瑞士军刀。
到 Dreamforce 2015 推出时，196体育将打包 8 套全新的功能。196体育的推出时间表是错开的，因此每周都会推出 1-3 项新功能。请继续关注 Ambition 博客，了解196体育的每周更新。
1. 历史业绩附加和预测
2. API 集成和入职
4. 效率指标
5. 组织仪表板
6. 新的 Ambition TV 和 Trigger Builder
8. 挑战
特征#7。记录簿/亮点/条纹
NBA 和 NFL 让他们的顶级球员永垂不朽。精英运动员记录他们的个人最好成绩。为什么您的销售、营销和服务团队不应该这样做？
借助 Ambition 的新公司记录簿、历史最高点和连续记录，您组织中的每个人都将能够看到谁在给定的绩效基准上压倒了它，以及谁在电话、电子邮件、交易、收入方面设定了历史标准， ETC。
如果您正在寻找一种更好的方式来激励精英表现，您将找不到它。 Ambition 提供了唯一一个可以以一种将在未来几年影响您的团队成员的方式来记录员工成功的平台。
销售绩效管理的未来
销售运营领导者：系好安全带。因为 Ambition 将成为第一个面向工程数据驱动绩效管理的平台，特别是针对销售运营。
要了解当前的 Ambition 客户如何使用 Ambition 来推动他们的销售运营，请查看196体育的ChowNow 、 Outreach和AMX Logistics客户演示，访问196体育的学院，或联系196体育。
以雄心壮志最大化您的销售队伍
Ambition是一个销售管理平台，可在一个简单的系统上同步每个销售组织部门、数据源和绩效指标。
Ambition 阐明并宣传了整个销售组织的实时绩效分析。使用拖放界面，非技术销售主管可以构建自定义记分卡、竞赛、报告和电视。
Ambition 被哈佛商业评论 、 AA-ISP （全球内部销售组织）和今日美国认可为管理千禧年销售团队的行之有效的解决方案。下面听听196体育的客户的意见。
观看感言：
- 五星：亚当沃尔。销售运营高级经理。
- 文件制作人：Brad Freitag。全球销售副总裁。
- 外展： Mark Kosoglow。销售副总裁。
- 手机品牌：Lauren Hopson。销售和营销总监。
- Access America Transport ：Ted Alling。首席执行官。
观看产品演练：
阅读案例研究：
- Clayton Homes ： 《哈佛商业评论》发现 3 个销售效率指标实现了三位数增长。
- Coyote Logistics ：每个经纪人的月收入在 6 个月内增长了 525 美元。
- Peek ：6 个月内月度销售活动量增长了 142%。
- Vorsight ：每月销售对话在 6 个月内增长了 300%。
联系196体育，了解 Ambition 如何影响您今天的销售组织。
