196体育平台入口官网领导千禧一代的销售队伍？观看这些视频

千禧一代是全球销售队伍的现在和未来。人口统计现在约占劳动力的 50%，并且随着技术正在影响销售行业的各个方面而到来。

6 月，Ambition 与Blueboard和Ideal合作，分享有关吸引、雇用、培训、激励、奖励和留住千禧一代销售人才的见解。

领导千禧年销售队伍：演讲

随着进入下半年，现代销售领导者需要帮助全副武装，以利用他们的 Gen-Y 销售代表。今天，196体育将完整发布这两个演示文稿和随附的幻灯片。在下面找到每一个。

用于领导千禧一代销售队伍的更多资源

1. 管理千禧一代 - 最佳实践和讨论
2. 对于千禧一代员工，奖励必须个性化
3. 雇用和留住千禧一代销售代表的关键
4. 千禧一代销售代表管理指南

志向：推动销售业绩和问责制

Ambition是一个销售管理平台，可在一个系统上同步业务团队、数据源和绩效指标。

现代销售领导者使用 Ambition 来增强销售业绩洞察力，并通过拖放界面运行增强的销售报告、记分卡、竞赛和电视。

Ambition 得到 哈佛商业评论 和AA-ISP （全球内部销售组织）的认可。聆听更多来自在其组织中使用 Ambition 的商业领袖。

观看感言：

1. 五星：亚当沃尔。销售运营高级经理。
2. 文件制作人：Brad Freitag。全球销售副总裁。
3. 外展： Mark Kosoglow。销售副总裁。
4. 手机品牌：Lauren Hopson。销售和营销总监。
5. Access America Transport ：Ted Alling。首席执行官。

观看产品演练：

1. ChowNow 。由销售副总裁 Drew Woodcock 领导。
2. 外联。由销售开发经理 Alex Lynn 领导。
3. 阿姆克斯物流。由执行副总裁 Jared Moore 领导。

阅读案例研究：

1. Clayton Homes ： 《哈佛商业评论》发现 3 个销售效率指标实现了三位数增长。
2. Coyote Logistics ：每个经纪人的月收入在 6 个月内增长了 525 美元。
3. Peek ：6 个月内月度销售活动量增长了 142%。
4. Vorsight ：每月销售对话在 6 个月内增长了 300%。

联系196体育，了解 Ambition 如何影响您今天的销售组织。