196体育app官网发行说明：2016 年 6 月

仪表板配置文件

196体育很高兴推出嵌入这些仪表板中的配置文件，以通过个人信息完善指标实现。只需单击“详细信息”按钮即可打开和关闭可见性。

目标管理

目标管理是196体育两年多前开始拼凑的一大难题，目的是构建一个现代且引人入胜的绩效管理平台。

该系统旨在简单灵活，同时利用 Ambition 中已有的指标和层次结构。创建目标包括以下内容：

1. 名称、描述和类别。
2. 开始和结束日期。
3. 目标。通过现有指标自动跟踪或通过表单手动跟踪。
4. 所有者。个人、团体或整个公司。

196体育的早期测试人员已经创建了数百个目标并且反馈非常出色，早期系统正在解决与现有功能很好地结合的问题，196体育已经收到了关于如何改进现有功能的真正创新的想法。

聊天支持

196体育升级了196体育的 in-Ambition 聊天解决方案，使您可以更轻松地向196体育提出问题、反馈和疑虑。在两周内，196体育发现 Ambition 支持人员与用户之间的沟通增加了 320%，这意味着196体育可以更快地理解和解决问题（谦虚地吹嘘：196体育的初始响应时间现在平均为 72 秒）。

除了聊天，196体育现在还能够主动推送 in-Ambition 消息，这样196体育就可以通知用户新功能、未使用的功能，甚至196体育在他们工作的地方赞助的活动！

志向：推动销售业绩和问责制

Ambition是一个销售管理平台，可在一个系统上同步业务团队、数据源和绩效指标。

现代销售领导者使用 Ambition 来增强销售业绩洞察力，并通过拖放界面运行增强的销售报告、记分卡、竞赛和电视。

Ambition 得到 哈佛商业评论 和AA-ISP （全球内部销售组织）的认可。聆听更多来自在其组织中使用 Ambition 的商业领袖。

观看感言：

1. 五星：亚当沃尔。销售运营高级经理。
2. 文件制作人：Brad Freitag。全球销售副总裁。
3. 外展： Mark Kosoglow。销售副总裁。
4. 手机品牌：Lauren Hopson。销售和营销总监。
5. Access America Transport ：Ted Alling。首席执行官。

观看产品演练：

1. ChowNow 。由销售副总裁 Drew Woodcock 领导。
2. 外联。由销售开发经理 Alex Lynn 领导。
3. 阿姆克斯物流。由执行副总裁 Jared Moore 领导。

阅读案例研究：

1. Clayton Homes ： 《哈佛商业评论》发现 3 个销售效率指标实现了三位数增长。
2. Coyote Logistics ：每个经纪人的月收入在 6 个月内增长了 525 美元。
3. Peek ：6 个月内月度销售活动量增长了 142%。
4. Vorsight ：每月销售对话在 6 个月内增长了 300%。

联系196体育，了解 Ambition 如何影响您今天的销售组织。