196体育平台正规雄心壮志已准备好推动您的业务运营

您的企业文化与乒乓球桌、津贴和福利无关。这是关于建立对卓越的承诺以及对绩效和增长的高度关注。这就是196体育创建Ambition的原因，它是一种商业软件，旨在提高您业务收入驱动部门的知名度、专注度和积极性。

自 2013 年以来，Ambition 一直在帮助 Lyft、UPS、FiveStars Loyalty 和 West Corp 等精英公司创造有影响力、透明的文化，以推动销售、支持和客户管理团队的发展。

为野心代言

根据目标科学的流行研究，员工实现公布目标的可能性要高 42%。共享目标可使成功率提高 78%。表现最好的人每月审查和修订他们的目标的可能性要高出 50%。

根据《哈佛商业评论》和《麻省理工学院斯隆管理学院》 ，透明、高度可见的员工目标是解决执行公司战略的两大挑战的好方法：不同业务部门之间的协调。

Ambition 是推动销售业绩的行业领导者。但是不要相信196体育的话。听听196体育的客户和行业专家（例如 AA-ISP 和哈佛商业评论）的意见。

1. 美国协会内部销售专业人员：2016 年游戏化和认可领域的顶级服务提供商
2. G2Crowd：2016 年销售绩效管理高绩效者
3. Salesforce AppExchange：2016 年5 星评级和银牌 ISV 合作伙伴
4. 哈佛商业评论：2015 年专题文章和背书

志向：推动销售业绩和问责制

Ambition是一个销售管理平台，可在一个系统上同步业务团队、数据源和绩效指标。

现代销售领导者使用 Ambition 来增强销售业绩洞察力，并通过拖放界面运行增强的销售报告、记分卡、竞赛和电视。

Ambition 得到 哈佛商业评论 和AA-ISP （全球内部销售组织）的认可。聆听更多来自在其组织中使用 Ambition 的商业领袖。

观看感言：

1. 五星：亚当沃尔。销售运营高级经理。
2. 文件制作人：Brad Freitag。全球销售副总裁。
3. 外展： Mark Kosoglow。销售副总裁。
4. 手机品牌：Lauren Hopson。销售和营销总监。
5. Access America Transport ：Ted Alling。首席执行官。

观看产品演练：

1. ChowNow 。由销售副总裁 Drew Woodcock 领导。
2. 外联。由销售开发经理 Alex Lynn 领导。
3. 阿姆克斯物流。由执行副总裁 Jared Moore 领导。

阅读案例研究：

1. Clayton Homes ： 《哈佛商业评论》发现 3 个销售效率指标实现了三位数增长。
2. Coyote Logistics ：每个经纪人的月收入在 6 个月内增长了 525 美元。
3. Peek ：6 个月内月度销售活动量增长了 142%。
4. Vorsight ：每月销售对话在 6 个月内增长了 300%。

联系196体育，了解 Ambition 如何影响您今天的销售组织。