最好的收入领导者知道,达到和超越目标需要在整个上市过程中保持一致。 Ambition Coaching Orchestration™ 使销售经理能够制定指导策略和计划,使代表和团队跨组织保持一致。通过减少手动准备时间、简化文档和优化可见性的自动化,您将能够专注于全面和一致的指导,这将帮助您实现最高收入潜力。
大幅减少人工辅导准备时间,让经理 每周有 7 小时以上的时间 专注于高价值活动,例如制定战略、分析管道或监控销售电话。
为每个技能水平的代表和团队创建定制的辅导计划,并使用归因指标衡量计划的有效性。
得到支持和良好指导的销售代表对自己的成功负责并坚持下去,将保留率提高 25% 。
通过团体或个人签到,使整个组织的 辅导计划 标准化。直接在平台内记录绩效指标、行动项目、讨论主题、反馈和趋势。借助旨在简化文档并为每个人提供单一参考点的功能,您将促进更有意义、可衡量和高效的指导时刻。
通过 Ambition 辅导计划制定具体的辅导计划 ,例如电话训练营、每周团队会议、点对点辅导、入职培训或管道审查。通过特定的归因指标,您可以大规模跟踪计划的成功,从而了解辅导对收入绩效的积极影响。
交互式行动计划创造了一种问责文化,并为团队和个人代表提供了一条通往成功的清晰道路。在 1:1 或小组签到期间实时记录后续步骤,或创建独立的绩效改进计划 (PIP) 或为经验丰富的领导者或代表提供持续的技能培训。