196体育下载销售排行榜软件
使用性能最佳的销售排行榜软件，在您的办公室或远程销售团队中提升活力、动力和责任感。使用 Ambition，在 Slack、销售电视、网络浏览器或 Salesforce 中广播排行榜既简单又自动。
与销售人员交谈
获得认可。感受爱。
销售代表喜欢 Ambition 排行榜
跟踪排行榜上的出站拨号等活动指标会激励销售代表增加产出。跟踪预定的会议或渠道等客观指标会产生奖励并提高销售活动的质量。无论您是想跟踪转化率指标以查看谁将电话转化为会议、从下到上的指标（少即是多），还是介于两者之间的所有指标，您都可以使用 Ambition 的完全可定制的销售排行榜来实现。
定制品牌排行榜、实时目标跟踪以及可定制的国歌和动图，这些只是销售代表喜欢 Ambition 的部分原因。
销售排行榜让整个组织的业绩一目了然，当每个人都可以庆祝胜利并加入竞争精神时，您的代表就会感受到爱。
Ambition 排行榜支持传统排名、最大改进排行榜、目标百分比排行榜、生日幻灯片类型等，让您可以自定义体验以适应您的销售文化。
远程销售代表可以在他们的浏览器、Ambition 应用程序、Slack 和 Salesforce 中访问排行榜屏幕，这样每个人都可以参与其中，无论他们在哪里工作。
亲自到销售现场的办公室团队可以将排行榜和可定制的幻灯片传输到大屏幕电视上，以营造氛围和活力。
定制品牌排行榜、实时目标跟踪以及可定制的国歌和动图，这些只是销售代表喜欢 Ambition 的部分原因。
销售排行榜让整个组织的业绩一目了然，当每个人都可以庆祝胜利并加入竞争精神时，您的代表就会感受到爱。
Ambition 排行榜支持传统排名、最大改进排行榜、目标百分比排行榜、生日幻灯片类型等，让您可以自定义体验以适应您的销售文化。
远程销售代表可以在他们的浏览器、Ambition 应用程序、Slack 和 Salesforce 中访问排行榜屏幕，这样每个人都可以参与其中，无论他们在哪里工作。
亲自到销售现场的办公室团队可以将排行榜和可定制的幻灯片传输到大屏幕电视上，以营造氛围和活力。
“强烈推荐 Ambition，而不是任何其他游戏化平台。我的销售代表对它很着迷，它迫使他们正确记录他们的活动。每月 SFDC 活动跃升了 142%。 ”
Peek 销售总监 Thomas Watanapun
激励和庆祝——实时使用各种排行榜和其他指标幻灯片类型
调查继续表明，除了经济激励之外，销售代表还受到绩效知名度和公众认可的激励。 Ambition 销售排行榜和数字幻灯片两者兼备，因此您可以提高工作效率并推动完成配额，同时增强整个团队的活力和士气。
Ambition 超越了简单的销售排行榜，如果您正在运行 spiff，则可以支持竞争幻灯片类型，或者您可以利用等级式排行榜的纯粹竞争，其中每个代表都在努力提高绩效以登上榜首。
在幻灯片上显示个人和团队目标，将销售排行榜与每次发生重大里程碑时都会触发的触发警报相结合，将您的排行榜策略提升到一个可交付结果的认可和游戏化计划中。
Ambition 超越了简单的销售排行榜，如果您正在运行 spiff，则可以支持竞争幻灯片类型，或者您可以利用等级式排行榜的纯粹竞争，其中每个代表都在努力提高绩效以登上榜首。
在幻灯片上显示个人和团队目标，将销售排行榜与每次发生重大里程碑时都会触发的触发警报相结合，将您的排行榜策略提升到一个可交付结果的认可和游戏化计划中。
消除倦怠并团结您的远程销售代表
将您的销售文化提升到一个新的水平。促进同行之间的良性竞争并认可出色的工作可以让销售代表参与并激发销售热情。这意味着您将留住人才、提升活动并在此过程中获得很多乐趣。
游戏化计划是激励销售团队的完美方式。销售排行榜不仅要展示表现最好的人，还要冒疏远销售团队中层或底层的风险。
通过平衡排行榜竞争环境和广播目标百分比排行榜来推动更多的总成就，这些排行榜显示谁在总体目标方面表现最好。
您还可以考虑改进最多的销售排行榜类型，以显示每天、每周或每月取得最大改进收益的人，让一些较新的代表或表现较差的销售人员有机会大放异彩并感到投入。
游戏化计划是激励销售团队的完美方式。销售排行榜不仅要展示表现最好的人，还要冒疏远销售团队中层或底层的风险。
通过平衡排行榜竞争环境和广播目标百分比排行榜来推动更多的总成就，这些排行榜显示谁在总体目标方面表现最好。
您还可以考虑改进最多的销售排行榜类型，以显示每天、每周或每月取得最大改进收益的人，让一些较新的代表或表现较差的销售人员有机会大放异彩并感到投入。
增加每个代表的责任
雄心壮志排行榜使您的团队在最重要的指标上保持一致，并强化导致大胜利的行为。让您的整个团队了解绩效可以让每个人都对目标和彼此负责——因为没有人想排在排行榜的底部。 （当然，除非您利用 Ambition 的自下而上的排行榜，以及“越低越好”的指标。）
有关的常见问题
销售电视
销售排行榜以排名、卡片、多指标或改进最多的方式展示指标，以提供对个人和团队绩效的可见性。 Ambition 销售排行榜是所有销售业绩管理平台中最强大的，允许灵活的评分方案并支持自定义媒体作为数字标牌。
研究表明，数据的可见性是销售代表的第一要务——比经济激励或报酬更重要！当您在销售区的电视上、Slack 中、笔记本电脑上或通过电子邮件广播销售排行榜时，您提供了自动化的、组织范围的可见性。
除了激励销售代表外，更多的知名度还会产生更多的责任感。当销售代表可以清楚地看到他们在实现目标方面取得的进展——以及他们的同事的进展——他们甚至更倾向于全力以赴实现目标。
排行榜还可以激发团队精神，让您的代表有机会实时识别和庆祝胜利。这会创建一个反馈循环，强化实现结果的正确行为。
除了激励销售代表外，更多的知名度还会产生更多的责任感。当销售代表可以清楚地看到他们在实现目标方面取得的进展——以及他们的同事的进展——他们甚至更倾向于全力以赴实现目标。
排行榜还可以激发团队精神，让您的代表有机会实时识别和庆祝胜利。这会创建一个反馈循环，强化实现结果的正确行为。
销售排行榜没有放之四海而皆准的方法，但通常情况下，排行榜应该是活动、目标和结果的健康组合。呼叫排行榜、会议排行榜和管道排行榜都是排行榜指标的常见示例。
精明的销售经理了解利用销售排行榜背后的心理，并可能使用目标百分比排行榜等指标。为什么？将最终目标与进度一起可视化可以推动实现。
另一个功能强大但不太常见的排行榜是改进最多的样式。这些让新的或表现较差的代表有机会出现在董事会上，这可以极大地增强信心和士气。同时，他们鼓励您的顶级代表“超越自己”，以便出现在董事会上，这样他们就更有可能实现他们的延伸目标。
精明的销售经理了解利用销售排行榜背后的心理，并可能使用目标百分比排行榜等指标。为什么？将最终目标与进度一起可视化可以推动实现。
另一个功能强大但不太常见的排行榜是改进最多的样式。这些让新的或表现较差的代表有机会出现在董事会上，这可以极大地增强信心和士气。同时，他们鼓励您的顶级代表“超越自己”，以便出现在董事会上，这样他们就更有可能实现他们的延伸目标。